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Komplettlösung - Fussball Manager 06 : Fussball Manager 06

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Kapitel 3: Kadermanagement

Die Aufstellung

Jeder Verein des Spiels baut auf unterschiedlichen Strukturen auf und erfordert seinen eigenen Führungsstil. Genau das ist es, was den Reiz des 'Fußball Managers 2006' ausmacht. Eine exakte Anleitung für den Umgang mit euren Spielern und das Festlegen der richtigen Taktik würde den Umfang dieses Guides sprengen und auch nur begrenzt Sinn machen. Wir wollen euch stattdessen im folgenden Kapitel einige allgemeine Tipps & Tricks präsentieren, mit denen ihr Kader und Taktik optimiert.

Die richtige Aufstellung finden
Fussball Manager 2006
Die perfekte Aufstellung gibt es nicht. Die Herausforderung als Trainer liegt darin, für die Mannschaft ein individuelles System zu finden, in dem die Stärken eines jeden Spielers möglichst gut zu Geltung kommen. Informiert euch also zunächst über euren Kader und ruft die Detailansicht der einzelnen Spieler auf, um mehr über die Positionen zu erfahren, auf denen sie sich wohl fühlen. Während einige Akteure ihre Stärke nur auf einer Position richtig zur Geltung bringen, gibt es in jedem Team einige Allrounder, die mehrere Positionen ähnlich gut beherrschen. Setzt ihr einen Spieler auf einer für ihn ungewohnten Position ein, wird sein aktueller Stärkewert bis zu 60% einbüßen. Versucht also zunächst, eine erste Aufstellung mit dem vorhandenen Spielermaterial hinzubekommen, bei der jeder Kicker sich auf einer passenden Position befindet. Überprüft daraufhin, ob und auf welcher Position noch Handlungsbedarf besteht.
Fussball Manager 2006
Sollte das der Fall sein, könnt ihr mithilfe des komfortablen Transfermenüs ganz gezielt nach der passenden Verstärkung für euer Team fahnden und nach Abschluss der Vertragsverhandlungen die Aufstellung komplettieren. Wichtig ist vor allem, dass eure Aufstellung das gesamte Spielfeld im Großen und Ganzen abdeckt und keine Löcher in der Verteidigung entstehen, die sich der Gegner nutzbar machen kann. In der Praxis hat sich hierbei vor allem ein System mit jeweils zwei Außen- und Innenverteidigern, einem defensiven und einem offensiven Mittelfeldspieler, zwei Außenläufern sowie zwei Vollblutstürmern bewährt.

Die individuellen Spielerfähigkeiten

Fussball Manager 2006
Berücksichtigt bei der Auswahl eurer Stammspieler nicht ausschließlich den Gesamtstärkewert. Er ist weniger wichtig, als ihr denkt und sagt – anders als sein Name vermuten lässt – nicht alles über die tatsächliche Klasse des Spielers aus. Vielmehr handelt es sich um einen groben Richtwert. Deutlich aussagekräftiger sind die individuellen Spielerfähigkeiten, die im Informationsbildschirm der einzelnen Spieler abrufbereit sind. Aus ihnen könnt ihr wirklich herauslesen, ob der entsprechende Fußballer der richtige Mann für euer System ist. Sucht ihr etwa einen knallharten Manndecker für die Innenverteidigung, ist entsprechend ein Spieler mit hohem Manndeckungswert jenem Verteidiger vorzuziehen, der zwar eine leicht höhere Gesamtstärke hat, sich aber im Zweikampf benimmt wie ein brasilianischer Exzentriker. Analog dazu sind Torriecher, Schusskraft und Entschlossenheit Eigenschaften, die einen echten Knipser ausmachen. Nutzt unbedingt auch die Möglichkeit, zwei Spieler einander gegenüberzustellen, um so ihre Stärken und Schwächen gegeneinander abzuwägen, wenn ihr euch nicht sicher seid, wen ihr aufstellen sollt.

Eine gut besetzte Bank

Wie im richtigen Fußball-Leben, so entscheidet auch im 'Fußball Manager 06' oft die Qualität der zweiten Reihe über Sieg und Niederlage. Wenn es euer Konto erlaubt, solltet ihr unbedingt dafür sorgen, dass ihr für jede Position geeigneten Ersatz in der Hinterhand habt. So müsst ihr bei Verletzungen des Stammpersonals nicht euer System umbauen oder Spieler auf für sie ungewohnten Positionen einsetzen. Gebt euren Ersatzspielern auch immer wieder die Gelegenheit, sich in Kurzeinsätzen zur beweisen, oder führt sogar das Rotationsprinzip ein, um ihre Moral und Fitness zu stärken. Die eigentliche Ersatzbank solltet ihr übrigens ausgewogen besetzen und für jeden Mannschaftsteil mindestens einen Auswechselspieler im Kader haben.

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