Fussball Manager 09 - Allg. Tipps

Folgende allgemeinen Tipps & Tricks sollten euch euer Managerdasein erleichtern:

Leihgebür drücken: Wenn ihr einen Spieler kurzfristig ausleihen, aber nach Ablauf der Leihfrist nicht verpflichten möchtet, solltet ihr mit dem verleihenden Verein einen möglichst hohen Kaufoptionspreis vereinbaren. Auf diese Weise lässt sich die Leihgebühr ordentlich drücken.

Geld anlegen: Überschüßiges Geld auf dem Konto nützt niemanden etwas. Wenn ihr gerade keine Transfers plant und auch euer Stadion nicht erweitern wollt, solltet ihr das überschüßige Geld in Immobilien oder langrfristige Geldanlagen investieren. So profitiert ihr anschließend von den Mieten bzw. Zinsen.

Leistungsorientierte Verträge: Vor allem Manager kleinerer Vereine, die noch nicht mit gesicherten Einnahmen aus internationalen Wettbewerben planen können, sollten darauf bedacht sein, ihren Neuverpflichtungen primär leistungsorientierte Verträge anzubieten. Eure Finanzplanung wird's euch im Ernstfall danken.

Die Mischung macht's: Achtet darauf, dass ihr euren Kader ausgewogen zusammenstellt. Wer nur auf junge Talente setzt, wird ob der fehlenden Abgeklärtheit und Nervenstärke der eigenen Akteure kaum die Meisterschaft einfahren. Stattdessen solltet ihr in eurem Teams immer zwei bis drei gestandene Profis als Eckpfeiler haben.

Jugendcamp: Investiert sehr früh in Jugendcamps - vor allem in Spanien und Südamerika. Schon wenige Monate nach Fertigstellung werden die ersten talentierten Jugendlichen bei euch vorstellig werden.

Nicht alles kaufen, was glänzt: Schon mancher Jugendspieler, der euch als ungeschliffener Rohdiamant angeboten wurde, entpuppt sich nach einigen Jahren als ewiges Talent. Bietet bei den Verhandlungen um Jugendspieler also nur mit, wenn dem jungen Mann nachgesagt wird, er habe "das Talent zum Nationalspieler".

Der Jugend Zeit geben: Nichts schadet euren Jugendspielern so sehr, wie wenn ihr sie zu früh in eure 1. Mannschaft beordert. Gebt ihnen stattdessen Zeit, sodass sie in den Jugendcamps und unter Führung ihrer Mentoren reifen können. Nur so hindert ihr sie nicht in ihrer Entwicklung.